如果你最近试着预约商人拜访，你就会知道这是一项多么困难的任务。
爱尔兰的贸易行业正在蓬勃发展，随着住房和建筑需求的持续增长，建筑业在未来几年的增长似乎是不可避免的。2023年初，爱尔兰约有16,500名注册商人，预计到2024年初，这一数字将增长到23,000。随着建筑热潮在未来几年继续快速发展，对电工、水管工和木匠等技工的需求将会增加。
沃德人事通过成立专门的管理和技术部门来扩大其服务范围，以帮助解决爱尔兰建筑专业人员的持续短缺问题，因为更广泛的建筑行业估计在未来五年内需要多达50,000名额外的工人。该公司在都柏林、科克、阿斯隆和波兰设有办事处，由其创始人兼董事总经理戴维·沃德(David Ward)领导。自2010年成立以来，公司规模逐年扩大，现已成为爱尔兰建筑和国际采购领域领先的招聘服务提供商之一。
在成功地寻找和提供高质量的国际候选人方面，该公司在2021年在卢布林开设了波兰分公司，以便更好地为爱尔兰和西欧的客户网站寻找优质的候选人。
大卫·沃德解释说:“我们认为这种扩张对我们来说是一个自然的发展，使我们能够很好地为客户提供一站式服务，为他们的所有建筑招聘需求提供支持。”“就在上个月，政府发布了关于‘建筑职业行动计划’的中期报告，该报告清楚地表明，目前爱尔兰存在着建筑专业人员的系统性短缺。
“这些专业人员将被要求支持未来五年规划的大量基础设施和住房项目的交付。作为一个行业，我们迫切需要解决这一短缺，我们的管理和技术团队将致力于成为解决方案的一部分。”
无论以何种标准衡量，未来一年对任何把建筑业作为职业的人来说都是一个好兆头。
“毫无疑问，我们要补充的是，建筑是一个充满活力和有趣的行业，没有哪两天是完全相同的。不管你参与的是什么样的项目，随着建筑在开发过程中的变化，每天都会带来新的挑战。
“这个行业有各种不同的职业，再加上一个重要的事实，那就是这个行业可以赚到很多钱。从所谓的白领办公室到手工现场活动，这是一个监管良好、薪酬丰厚的行业。当然，人们不得不说，所有迹象都表明，2024年将是油气行业非常激动人心的一年。”
沃德人事在爱尔兰和波兰设有办事处，其白领服务产品的扩展将补充现有的核心劳动力和贸易以及国际采购部门，使公司能够进一步加强其为客户提供量身定制的招聘解决方案的承诺。
“这个新的专门部门将为建筑行业的广泛职位招聘专业人士，包括项目和现场管理、工料测量、工程、设计和规划、健康和安全以及行政方面的职位。”
沃德人事已经成功地在欧盟招募了800多名专业商人搬到爱尔兰，现在正在扩大其欧洲采购基础设施，以支持建筑专业人士搬到爱尔兰，并且还与签证和工作许可专家Future Direct合作，支持非欧盟候选人搬到爱尔兰。
沃德人事管理和技术部将由Anthony Hurley领导，他拥有丰富的建筑招聘经验，并在过去三年中领导该公司的明斯特劳工和贸易部。
“在爱尔兰和欧洲，无论是贸易还是专业人员，建筑工人都非常短缺。作为一个团队，我们将在一个充满活力和快速发展的环境中尽我们所能为我们的客户和候选人提供最好的服务。我们的工作是找到客户需要的人才来交付他们的项目，这将是我们所做的一切的重点。”
该公司拥有一支由40多名招聘专家组成的团队，管理着遍布爱尔兰约200个站点的600多名员工。
来自该公司科克、都柏林和波兰办事处的10名员工组成了一个完整的团队，最近举行了一系列的规划、培训和团队建设研讨会，重点讨论了该部门在2024年继续发展所需的行动，并支持其不断扩大的客户群。
大卫·沃德说:“这几天非常有成效，我们产生了很多好的想法，达成了改进意见，并专注于2024年的计划，包括我们重要客户已经在准备的一些大订单。”“我们期待着一个非常繁忙的2024年，我们进一步扩大了我们的团队，罗马尼亚语，克罗地亚语和乌克兰语流利的人加入了我们的核心波兰团队，为我们的爱尔兰建筑和机电客户提供了在国际上寻找熟练工人和商人的最佳机会。”
根据建筑业联合会第二季度经济展望调查，超过三分之一的建筑公司今年的营业额有所增加，但77%的建筑公司表示，获得熟练劳动力是他们最关心的问题。在竞争激烈的建筑和其他行业就业市场中，获得熟练劳动力仍然是一个令人担忧的问题。虽然目前有近17万人在建筑业工作，但需要的人数要多得多。
政府新的“建筑业职业行动计划”估计，从2023年到2030年，建筑业将需要招聘50,831名新员工。建筑行业面临的一大挑战是，人们认为该行业是一个不稳定的职业。
“许多家长和职业指导顾问都在把他们的孩子推向不同的方向，所以我们正在尽一切努力促进建筑业提供的巨大职业机会，”CIF南部地区主席、科克建筑公司Murnane O’shea的管理测量师基兰·奥多诺万(Kieran O’donovan)说。“在建筑行业工作提供了很多选择。你可以扩展到设施管理、项目管理，企业家在整个行业建立自己的企业的机会很大。你的技能和经验在全球范围内得到认可和需求。在许多其他职业中，你没有任何类似的机会来重新转向新的道路。”
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希望本篇文章《招聘专家预测2024年将成为技工的黄金时代》能对你有所帮助！
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